Банки и финансы
№_9_2023, сентябрь 2023
Заплати - и болей спокойно!
Парламент РМ принял законопроект о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты №56 от 14 марта 2011 г. Согласно вступившим в силу поправкам, начиная с 1 июля 2011 г., изменяется порядок начисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, проще говоря - больничных листов.
Одним из аспектов, на которые следует обратить внимание, является источник финансирования пособий. Согласно поправленному закону, первый день больничного - не оплачивается, второй - оплачивает работодатель, а начиная с третьего дня больничный оплачивается из бюджета социального страхования.
Как следует из пояснений министерства финансов, пособие второго дня болезни выплачивается работодателем и облагается подоходным налогом у источника выплаты. Но и это еще не все, данная выплата не признается расходом, понесенным в целях осуществления предпринимательской деятельности, а стало быть, ее нельзя вычесть в налоговых целях.
Согласитесь, странная получается ситуация, ведь работодатель не выбирает, оплачивать или не оплачивать второй день медицинского отпуска, а следуя закону, обязан его оплатить, но при этом в годовой декларации данные расходы следует отнести к невычитаемым, и обязательно обложить налогом на прибыль.
Все бы еще ничего, пока ставка на прибыль была равна нулю, но что будет, когда она повысится до 12%, а может быть, и больше? При этом не стоит забывать о том, что если не учесть данные изменения и отнести выплату больничных к расходам, связанным с предпринимательской деятельностью, то при проверке придется заплатить штраф в размере 15% от выплаченной суммы, и, естественно, 200 леев за неверно сданный отчет.
Закон о внесении изменений правительство аргументировало потребностью оптимизации затрат для выплаты пособий, сославшись при этом на статью 18 Европейского Кодекса социального страхования. Она дает возможность не оплачивать первые три дня больничного за счет бюджета государственного социального страхования. Это еще понять можно, но все-таки напрашивается вопрос: неужели при изменении источника финансирования пособия по временной нетрудоспособности оно перестает быть пособием? Ведь пособие, облагаемое подоходным налогом, - это, по крайней мере, выглядит странно. Вывод один: второй день медицинского отпуска приравнен по налогообложению к материальной помощи. Разница лишь в основании для выплаты и лимитах, но об этом чуть дальше.
Вторым аспектом данного закона является снижение размера пособия. Так, например, при трудовом стаже свыше восьми лет размер пособия сокращен со 100% до 90%. Пособие в размере 100% теперь будут получать лишь при таких заболеваниях, как туберкулёз, СПИД и рак любого вида. В полном размере также начисляется пособие по материнству. Хочется отметить, что вышеперечисленные пособия не только начисляются в стопроцентном размере, но и выплачиваются полностью за счет бюджета социального страхования.
И напоследок - о приятном: постановлением правительства №530 от 13 июля 2011 г. внесены изменения, касающиеся предела размера пособия. Так, начиная с 19 июля 2011 г. среднемесячный застрахованный доход, принятый для исчисления размера пособий, не может превышать пяти прогнозированных среднемесячных зарплат по РМ, а не трёх, как было до принятия изменений.
Исходя из вышеизложенного, напрашивается один вполне логичный вывод: теперь больничный лист стал не выгоден не только работодателю, но и работнику. В этой изменившейся не в пользу работника и работодателя ситуации остается только пожелать всем крепкого здоровья. Ну а если кому-то и придется болеть, то для этого сперва придется заплатить налоги, а потом хворать.■
Поздравление
День рождения Виктора Чиботару!
Поздравляем Вас с 45-летием!
Вы - менеджер с большой буквы!
Классный экономист!
Обладаете богатым профессиональным и жизненным опытом!
Ваше кредо: любое производство – это, прежде всего, люди!
Вы спортивны и обаятельны!
Вы - образец для подражания!
Желаем Вам долгие годы оставаться творческой личностью!
Имейте много друзей среди врачей, но к их услугам не прибегайте!
Будьте счастливы в кругу родных, близких, друзей и соратников!
Успехов Вам во всем!
Коллектив молочного комбината JLC
Добавление комментария